• 第一份工作有多重要 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


      第一份工作对未来的职业生涯发展有着怎样的影响?有的大学生提出了“零薪酬”就业,只为换得一个就业机会;也有一部分大学生,拒绝不合适的工作,坚持寻找一份理想的工作。第一份工作是否定终生?应该骑驴找马还是必须找到最满意的为止?

      

      第一份工作至关重要

      

      文/李司棋

      

      一份心理学调查结果显示:“如果一个人对某份工作满意,他就能发挥其全部才能的80%~90%,并且能长时间保持高效率而不疲倦;相反,如果他对工作不满意,则只能发挥全部才能的20%~30%,还容易产生厌倦。”可见,对第一份工作的主观评价,决定了你是否能将它做好,更关系到今后的职业发展。有专家针对这两种情况,开出了相应的处方。

      

      满意度很高,进入心仪企业者

      

      其一定满怀憧憬,表现欲强,工作热情高涨。在积极心态的推动下,他在工作中会化挑战为动力,较出色地完成任务。

      

      这里要提醒的是:在一头扎入工作的同时,请放慢节奏,做好具体工作之外的功课。比如熟悉公司内部的组织结构,对公司整体框架有所了解,初步明确自己在公司的发展前景,关注公司的战略发展;比如公司是否属于行业内的领跑者等。这样你就能知道公司在行业内有哪些发展机会,自己能和公司一起走多远,你的3~5年计划也就有了雏形。

      

      把这些功课做好了,工作起来才能有的放矢,也更有计划性和目的性。否则进入公司半年后还是懵懵懂懂,工作状态就会呈一条明显的“抛物线”:从积极主动到热情消失,到满意度下滑,最后盲目跳槽。

      

      满意度一般,退而求其次者

      

      此类情况在毕业生中占绝大多数。进入一个比上不足比下有余的公司,毕业生一般都心存不甘。所以,这类毕业生在进入公司初期,看到的缺点往往比优点多,从而形成懈怠、消极的心态。在这种心态作用下,新人容易将工作仅仅看成谋生的工具,因此会更多地关注报酬、待遇,上班只做好分内事、不主动加班,工作缺乏成就感等。工作一段时间后,如果薪酬没有达到期望值,或者人际关系出现紧张,都会产生跳槽的念头。对此,专家也开出了对症的处方。

      

      端正态度,积极学习。对如一张白纸的新人来说,不管企业的规模、盈利、薪酬等方面如何,总有足够的东西可以学习。工作技能、企业规章制度、企业管理、上岗培训的知识积累,以及对职场礼仪、办公室政治等职场潜规则的学习,都是职场生存的重要基础。

      

      关注职业机会。做好本职工作、积累职场经验的同时,你还可以积极为下一份工作做准备。比如了解心仪职业的职业定义和应该具备的职业技能、核心竞争力,利用空余时间提升自我。

      

      比尔·盖茨们的第一份工作

      

      文/张晓山

      

      经济危机严重地影响了世界各国大学生https://www.79manx.com/知名在线娱乐城,网罗线上所有火热的娱乐游戏,为您倾心打造最佳娱乐游戏天堂,是一家拥有正式注册的最具有权威的正规博彩网站公司,绝对是您最明智的选择!https://www.79manx.com/娱乐官网认证!的就业,但是在市场经济这个“朱门酒肉臭,路有冻死骨”的复杂环境内,刚走出校门的大学生自然有很多劣势。在中国,情况就更为复杂,那些辛辛苦苦跳过龙门的凤凰男、贫二代,似乎更为艰辛。综观名动全球的富商权贵们,他们在初期是不是就一帆风顺呢?

      

      比尔·盖茨是微软公司的创始人之一,曾任微软CEO和首席软件设计师,他从13岁就开始编程并在计算机公司做程序员。盖茨于1973年考入哈佛大学并在三年后辍学,与同窗保罗·艾伦共同创办了微软公司。仅用了20年时间,盖茨就成了世界首富。

      

      李嘉诚的第一份工作是在西营盘的“春茗”茶楼做煲茶的堂仔。广东人习惯喝早晚茶,天蒙蒙亮,就有茶客上门,店伙计必须在早上5点赶到茶楼,为客人准备茶水茶点,李嘉诚一直坚持第一个赶到茶楼。其调快时间的习惯一直保持到现在,做任何事都要走在时间的前面。

      

      一代塑胶大王王永庆15岁便在一家米店打工,16岁就说服父亲筹集200元钱开起了米店,靠一斤米赚一分钱,维持店面生意,其一生勤奋的良好习惯是从开米店开始的。著名的“瘦鹅理论”,就是王永庆时常提及的人生奋斗理念,说的是学习瘦鹅忍饥挨饿,用刻苦耐劳的精神面对困境,并以坚毅的态度等待机会的到来。

      

      史蒂夫·乔布斯是苹果公司的创始人和现任CEO,他的第一份工作是在视频游戏公司Atari担任技术员。与许多IT界的成功人士一样,乔布斯在里德学院就读6个月后退学。当时的乔布斯在Atari工作只是为了赚点钱,以便攒够旅费去印度学习东方文化和宗教。

      

      德国邮政女王格蕾特·拉赫纳15岁进入一家邮政公司当学徒。她非常刻苦,每天早上7点开始工作,晚上9点钟才结束,打包、填写邮件表单、打扫卫生、记账,凡是与工作有关的,她都认真学习。她把这第一份工作当做终生的事业来做,从这份工作中学到的知识和技能成就了她一生的辉煌。

      

      该转变的时候当机立断

      

      文/李尤

      

      1846年10月,多纳尔家族一行87人https://www.79manx.com/知名在线娱乐城,网罗线上所有火热的娱乐游戏,为您倾心打造最佳娱乐游戏天堂,是一家拥有正式注册的最具有权威的正规博彩网站公司,绝对是您最明智的选择!https://www.79manx.com/娱乐官网认证!在前往加州的路上被大雪阻滞,他们受困在关口里。40天后,有一半的人陆续死于饥饿和疾病。最后,有两个人决定出去求援。他们在徒步可以到达的范围之内,很快找到一个村庄,并带回一支救援队,使其他幸存者得以获救。

      

      你是否觉得好奇,在面临饥饿和死亡的状态下,他们为什么等待了40天,才决定放弃那个地方?为什么没有人愿意冒险出去求援?原因很简单——他们不愿意放弃身边的财产。他们曾试图把马车和财物拖出,结果搞得筋疲力尽却徒劳无功,只好作罢。

      

      绝大多数人在面对改变与否的境地时,几乎都会陷入挣扎、害怕、矛盾与恐惧之中。他们虽然意识到维持现状必须付出相应的代价,但是要他们放弃现有的,更是痛苦不堪。《易经》里就有句话告诉我们:“所有人类的苦难都产生于对前一种存在状态的依恋。”就像一个在母体里拒绝出生的婴儿,或是一只不愿冲破蛋壳去面对陌生世界的雏鸡一样。试想,当你的人生过程如同蝴蝶变成了蛹,岂不可悲!

      

      所以,如果我们所学的专业和我们的兴趣天赋是一致的,并且所学专业也符合社会的大趋势,那在找工作的时候,尽量找专业对口的工作,即使现在工资待遇低一些,但有利于我们的长远发展;如果我们现在发现自己的兴趣天赋与所学的专业不符,或者说当我们从事的专业前途不是很光明,而看好另一个朝阳产业的时候,我们应该果断地转换行业和工作,哪怕从头开始。即使现在因为做另一份工作的知识技能经验不具备,而不能马上转,也应做好在毕业后两三年内转行的准备。

      

      韩国泛亚汽车公司总裁写过一本《成功并不像你想象的那么难》的书,作者在研究了大量成功的例子后发现,成功与“头悬梁,锥刺股”、“劳其筋骨,饿其体肤”没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣,长久地坚持下去,就会成功,因为上帝赋予你的时间和智慧,足够你圆满地做完一件事。

      

      不要被企业的名气所迷惑

      

      文/喻家山

      

      一般而言,外资企业薪水会高一些,国有企业福利会多一些,民营企业灵活一些。工作三年,我的经验是起薪其实不重要,重要的是你自己的价值能不能在将来的企业中发挥出来,能不能在企业所提供的平台上形成持续就业的能力https://www.79manx.com/知名在线娱乐城,网罗线上所有火热的娱乐游戏,为您倾心打造最佳娱乐游戏天堂,是一家拥有正式注册的最具有权威的正规博彩网站公司,绝对是您最明智的选择!https://www.79manx.com/娱乐官网认证!,毕竟老板和企业不是永恒的,而你自己需要在不同的环境里生存。前几天联系了几个校友,在某韩企(全球500强)工作,因为刚开始的时候工资很高,但是这两年因为各种原因并没有多大涨幅,而自己的专业能力也没有在工作中提升。也就是说这两年没有在宝贵的时间里形成竞争力,他们跳槽的压力就比较大,而且有被替代的风险。

      

      对于大多数毕业生来讲,你所面临的是你人生第一份工作,所以应该慎重考虑。就像一所大学一样,企业会给你形成你以后工作的习惯、思路、你的人脉、你与人沟通的方式,而这些都不是很容易改变的。

      

      人总是有惰性的,即使你不喜欢某一工作,做了一两个月之后,也许就会习惯,就会被这种天生的惰性套牢,不想再换了。日复一日,年复一年,不知不觉三年五载过去了,即使动了转行的念头,也会变得步履维艰。年纪太大、家庭负担沉重等都会成为我们逃避现实的借口。久而久之,心志磨损,做一天和尚撞一天钟,如果再扯上人情的牵绊、恩怨的纠葛,更会让人深感“人在江湖,身不由己”!

      

      因此,踏入社会的第一项选择十分重要。也许你会说一个行业不想干了,换一份工作还不容易。想象的空间虽然很大,但现实却很残酷,大多数人被自己的惯性拖着走——我们常常会有一种无力感。

      

      站在这个角度考虑,起薪实在是不应该过度考虑的求职因素,况且就大多数国有企业而言,起薪只是收入的一部分,所以没有必要拿不同性质的企业去比较薪水。

      

      我发现毕业生在内心里都有一种攀比心理,比较薪水、企业名气等。实际上这都是很小的一部分,况且在中国,很多很好的企业都是没有名气的,有名气的企业大多数集中在终端消费品行业。一些不面向终端消费者的企业,基本没什么名气。比如军工企业,或者国有设计院,收入并不比外企差。

      

      观念影响命运

      

      文/戴佩良

      

      我并不同意“性格决定命运”。因为同样性格的人,有人成功,也有人失败,更何况性格本身是在不断发展和变化的。但是一个人的思维和观念确实能影响和改变他的命运。

      

      人的可塑性是非常大的,大学毕业生往往就像一张白纸,第一份工作所在单位的环境和领导将为这张白纸打上一个底色,而这个底色将对未来上面所要画的图画影响甚大。

      

      作为大学毕业生,刚开始都有点目空一切,广播学院的学生由于自恃“见多识广”,更是以“狂”闻名。在学校里一说起哪个人做出了什么成绩,学生之间典型的口头语就是:那不算什么,有很多缺点和不足,我要是怎么怎么样,我更强。在这种情绪的影响下,工作之后有一段时间我的心态不平,很不屑于当时采访到的一些刚刚出道的演员,觉得他们虚有其表,没有内涵,实在没有什么。

      

      我迄今依然记得那个阳光明媚的午后,领导将我叫到了她的办公室和我谈心,她对我说:“你记住,一个人如果能够在这个社会成功,必然有其过人之处,哪怕是凭借家世、美貌,那也是一种过人之处。只有不断看到别人的长处,你才能学到更多的东西。”

      

      从那一天开始,我学会了换一个角度去看他人和世界。其实,这个世界上每个人都有优点和缺点,要看你从哪个角度去看。如果你只看到了他人的缺点,对你并没有任何的补益,但是如果你能从每个人的身上学到他的优点,那么你就能不断地进步。

      

      也许很多人依然迷信不读书不学习就能赚大钱的神话,比如说李嘉诚仅仅小学毕业,却成了华人首富。然而,这是特定历史所造就的传奇,却远远不是事情的全部真相。恰恰是李嘉诚先生从当学徒时候开始就每天读书,勤奋的程度为一般的青年人所不能比。家里没有钱,就去旧书摊买书来读,读完了再去卖掉,买另外一本旧书读。直到今天李先生已经是高龄之人,依然每天勤读不辍,甚至晚上看书能看到睡着了,书从手中滑落都不知道。

      

      如果李嘉诚没有这种不断读书和学习的习惯,仅凭勤奋,他绝对不会有今日之成就。因为这个世界上勤奋的人很多,有成就者却寥寥无几。要知道,当你离开学校的时候,学习才刚刚开始。在离开学校后的三年甚至更长的时间之内,还能继续读有价值的书和不断学习的人,一定前程锦绣。

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